Print Icon
 
   

Verwaltungsratsmandate von GetDiversity: 

Nachfolgend informieren wir Sie über unsere aktuellen Mandate.


Profil 1 & 2: 

Zwei Verwaltungsratssitze in einer weltweit tätigen Industrie- & Technologieholding mit umfangreichem Schweizerischem Immobilienportfolio

Gemischte Suche w/m 


Ein Schweizer Familienunternehmen, eine Firmengruppe, die in einer Holdingstruktur organisiert ist, sucht per Frühjahr 2020 zwei externe, unabhängige Nachfolger*innen für den Holding-Verwaltungsrat. Der Holding-Verwaltungsrat steuert die Tochtergesellschaften meta-strategisch, da jedes Tochterunternehmen über einen eigenverantwortlichen, unabhängigen Verwaltungsrat verfügt, in dem jeweils ein bis zwei Holding-Vertreter*innen Einsitz nehmen. Zur Ergänzung des Verwaltungsrates werden dynamische, unternehmerische Persönlichkeiten gesucht, die das bestehende Team inhaltlich ergänzen. Die gesuchten Personen sollen sich in eigentümergeführten Unternehmen im familiären Streubesitz gestaltend einbringen und das forsche Tempo aus der operativen Leitung unterstützen können. Das Suchprofil fokussiert auf Personen, die technologische/digitale Disruptionen und deren Wirkung auf Industrie-Geschäftsmodelle antizipieren und lenkend einflechten können sowie auf Personen, die das Arbeitgeber-Marketing und die Aussenwirkung stärkend beeinflussen können. Die Mandatsleitung hat Esther-Mirjam de Boer, GetDiversity. 
Wir bitten um die Einreichung einer begründeten Interessensbekundung, bzw. Empfehlung mit aktuellen Kontaktdaten und Lebenslaufinformationen bis Mitte August 2019 an: f.staub@getdiversity.ch



   

Öffentliche Ausschreibungen:
Nachfolgende VR-Ausschreibungen finden Sie online.


Profil 3 & 4:

Zwei Mitglieder (w/m) für den Stiftungsrat CAMPUS SURSEE


Die VR Management AG sucht für CAMPUS SURSEE zwei neue Stiftungsräte. Der CAMPUS SURSEE ist das führende Schweizer Bildungs- und Seminarzentrum für alle am Bauprozess beteiligten Fachleute. Aber auch bei anderen Branchen konnte man sich dank konsequenter Kundenorientierung, der Leistungsfähigkeit und dem angenehmen Lernumfeld eine ausgezeichnete Reputation erarbeiten. Über 66 modulare Seminar- und Gruppenräume, ein multimedialer Konferenzsaal für bis zu 500 Personen,550 Hotelzimmer sowie ein breites Gastronomieangebot in 5 Restaurants machen den Campus Sursee zum grössten Seminar- und Bildungszentrum der Schweiz.

Der CAMPUS SURSEE sucht nun zwei Führungspersönlichkeiten für seinen Sitftungsrat mit folgenden Eigenschaften:

Profil 1: Führungspersönlichkeit mit Leistungsausweis in der Organisation, Vermarktung und Durchführung von Events wie Sportanlässen, Konferenzen und Seminaren.

Profil 2: Führungspersönlichkeit mit Leistungsausweis im Betrieb und der Vermarktung von Hotellerie und Gastronomie.

Beide Profile sollen durch führungserfahrene Personen aus vergleichbarem Umfeld besetzt werden.


öffentliche Ausschreibung



Profil 5, 6 & 7

Drei Frauen für den Stiftungsrat von Sympany


Region: Zürich

Sympany ist die "erfrischend andere" Versicherung, die mit Ihren rund 500 Mitarbeitenden massgeschneiderten Schutz und unbürokratische Hilfe bietet. Sympany ist im Kranken- und Unfallversicherungsgeschäft für Private und Unternehmen aktiv.

Die Stiftung Sympany sucht nun im Rahmen einer ordentlichen Nachfolgeregelung, die über die kommenden Monate sequentiell erfolgen soll, drei Frauen für den Stiftungsrat. Sie sind dabei in der Lage, auf strategischer Ebene einen werthaltigen Beitrag für die weitere nachhaltige Entwicklung der Unternehmensgruppe leisten zu können. 

Profil A: Werdegang in der Finanzdienstleistungsbranche, insb. Versicherungs- und Banken-Know-how / Asset Management und/oder Finanzen und Controlling /Versicherungstechnik / Kenntnisse der branchenspezifischen, regulatorischen Anforderungen.

Profil B: Innovationsmanagement / Digitalisierung mit Fokus sowohl auf technologische Trends (KI, Big Data), Kundennutzen als auch auf Prozesseffizienz und -effektivität/ Leistungs- und Verantwortlichkeitsnachweis in Umsetzung und Operationalisierung.

Profil C: Managementerfahrungen in Institutionen der medizinischen Leistungserbringung / Werthaltiges und aktuelles Wissen in Fragen des Gesundheitswesens mit Fokus auf integrierte Versorgungsmodelle.


öffentliche Ausschreibung



Profil 8
Verwaltungsrat (m/w) für die AEW Energie AG

Die AEW Energie AG ist ein selbständgies Unternehmen des Kantons Aargau. Mit der sicheren Energieversorgung leistet die AEW einen wesentlichen Beitrag zur Standortattraktivität und zur Lebensqualität der Region. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun eine unternehmerisch erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit als Verwaltungsrat (m/w) gesucht.

öffentliche Ausschreibung

   

Wissenswert: 

Geschäftsleitungspositionen, die wir Ihnen nicht vorenthalten wollen.



Profil 9:

CEO Rigi Bahnen AG


Region: Vitznau

1871 wurde an der Rigi die erste Bergbahn Europas in Betrieb genommen. Mittlerweile führen vier Bahnen von unterschiedlichen Seiten auf die Königin der Berge. Die Rigi Bahnen beschäftigen 220 Mitarbeitende und sind als Tourismus- und Gastronomieunternehmen ein wichtiger Wirtschaftspartner der Region. Die Rigi Bahnen suchen einen neuen CEO, der über einen mehrjährigen Leistungsausweis in der Führung eines grösseren Unternehmens verfügt, und Freude daran hat, das Team zu begeistern und weiterzuentwickeln. 


zur öffentlichen Ausschreibung


Profil 10:

Geschäftsführer/in Pensionkassen


Region: Bern / Zürich

Für die Standorte Bern oder Zürich sucht die Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG eine/einen Geschäftsführer/in. Zu den Aufgaben gehören nebst der Führung der Pensionkasse die Koordination mit internen und externen Stakeholders, das Unterstützen des Stiftungsrats sowie die Leitung der operativen Verwaltung.


öffentliche Ausschreibung



Möchten Sie selbst eine Vakanz im BoardMail platzieren? 

Dann kontaktieren Sie uns unter contact@getdiversity.ch

Mehr Informationen zum BoardMail.

   
   

GetDiversity GmbH

Margrit Rainer-Strasse 11c

CH-8050 Zürich

+41 44 545 80 50

contact@getdiversity.ch