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Abgeschlossene interne Mandate 

Auf unserer Website finden Sie neu unsere anonymisierten, abgeschlossenen Mandate. Aus den Beschreibungen zum gesuchten Profil entnehmen Sie unsere inhaltlichen Schwerpunkte der Vergangenheit.

Öffentliche Ausschreibungen: 

Profil 1:

Raiffeisen Sennwald

Mitglied des Verwaltungsrates (w/m)

Region: St Gallen

Als drittgrösste Bankengruppe der Schweiz und mit ihren 220 genossenschaftlich organisierten Raiffeisenbanken ist Raiffeisen führend im Retail-Geschäft. Die Raiffeisenbank Sennwald ist eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Raiffeisenbank.

Infolge eines Rücktritts aus dem Verwaltungsratsgremium suchen wir eine Persönlichkeit, welche durch ihr Engagement und ihre Fähigkeiten überzeugt und die Raiffeisenbank Sennwald unterstützt, damit die Erfolgsgeschichte auch in den kommenden Jahren weiter gefestigt und ausgebaut werden kann.

Was Sie erwartet resp. was Sie mitbringen, lesen Sie bitte direkt in der Ausschreibung.

Interessent:innen melden sich direkt bei der Kontaktperson der Ausschreibung.


Profil 2:
BBT Software AG
Mitglied des Verwaltungsrates
Region: Wallis
Die BBT Software AG ist ein modernes IT-Unternehmen, welches an drei Standorten in den Kantonen Luzern und Wallis mit rund 70 Mitarbeitenden Softwareprodukte für das Kerngeschäft von Kranken-, Unfall- und Lebensversicherungen sowie von Schadenmanagementsystemen für Unternehmen entwickelt. 
Zur Ergänzung des Verwaltungsrates sucht die VR Management AG eine unternehmerische Persönlichkeit mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk in der Versicherungsbranche in der Schweiz. 
Erfahren Sie mehr über diese hochspannende Tätigkeit in der Ausschreibung.
Interessent:innen melden sich bitte direkt bei der Kontaktperson der Ausschreibung. 

Profil 3:
Bernische Pensionskasse (BPK)
Mitglied der Verwaltungsratskommission
Region: Bern

Die Finanzdirektion des Kantons Bern sucht für die BPK eine kompetente Persönlichkeit mit Kenntnissen aus dem Bereich BVG, Kapitalanlagen oder Sozialversicherungen und mit Erfahrung im öffentlichen Umfeld als Mitglied der Verwaltungsratskommission. 

Die BPK führt als selbständige Unternehmung die berufliche Vorsorge für den Kanton Bern und weitere per Gesetz oder Vertrag angeschlossene Arbeitgeber durch. In dieser spannenden Position und verantwortungsvollen Tätigkeit nehmen Sie zusätzlich Einsitz in Ausschüsse der Verwaltungsratskommission. Mehr über diese Funktion lesen Sie in der Ausschreibung. 

Interessent:innen melden sich direkt bei der Kontaktperson der Ausschreibung.


Profil 4:

Forel Klinik

CFO / Mitglied der Geschäftsleitung (w/m)

Region: Zürich

Die Forel Klinik AG ist schweizweit die führende Klinik in der Behandlung von Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit, mit Angeboten im stationären, tagesklinischen und ambulanten Setting.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n CFO / Mitglied der Geschäftsleitung.

Direkt der CEO unterstellt, sind Sie für die strategischen und operativen Finanzthemen der Klinik verantwortlich und unterstützen als Sparringpartner den Verwaltungsrat, die Geschäftsleitung und die Projektverantwortlichen. Erfahren Sie mehr über diese spannende Tätigkeit in der Ausschreibung. 

Interessent:innen melden sich bitte direkt bei der Kontaktperson der Ausschreibung.


Profil 5:

NIKE (Nationale Informationsstelle zum Kulturerbe)

Geschäftsführerin (80%-100%)

Region: Zürich

Die Nationale Informationsstelle zum Kulturerbe (NIKE) – ein Verband von 39 Mitgliederorganisationen, denen rund 92‘000 Mitglieder angehören – setzt sich für eine starke Verankerung des Kulturerbes in Gesellschaft und Politik ein.
Auf 1. Februar 2022 oder nach Vereinbarung suchen wir eine dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit als Geschäftsführer/in. Lesen Sie mehr über Anforderungen dieser interessante Position in der Ausschreibung.

Interessent:innen melden sich bitte direkt bei der Kontaktperson der Ausschreibung.


Artikel in der Anwaltsrevue von Esther-Mirjam de Boer: Wollen Sie etwa mit den Zweitbesten arbeiten?


https://getdiversity.ch/peinlich-kleinlich/

Wollen Sie etwa mit den Zweitbesten arbeiten?

Über 60% der Jura-Absolventen in der Schweiz sind Frauen. Ihnen gegenüber stehen über 80% Männer, die als Partner Anwaltskanzleien führen. Diese auffallende Differenz innerhalb eines Berufszweiges wirft die Fragen auf: Kommen tatsächlich die Besten oben an? Sind Frauen so viel weniger geeignet für eine Leitungsfunktion im Anwaltsberuf? Oder bilden die Universitäten die falschen Personen aus? Ist deren Qualifikationssystem inkompatibel mit den beruflichen Anforderungen in der Realität? Wir machen uns auf die Spurensuche nach Antworten. Es ist komplex. 

Hier geht es zum Artikel.


Artikel von Esther-Mirjam de Boer in der Anwaltsrevue De L'Avocat vom Oktober 2021.
Weitere Artikel von Esther-Mirjam de Boer finden Sie hier.

QR Code zum download des Artikels:

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Forschungsprojekt über Weibliche Karrieren und Chancengleichheit

https://getdiversity.ch/peinlich-kleinlich/

Weibliche Karrieren und Chancengleichheit

Entstanden aus der Fragestellung "Wie kann sich der BoardClub wieiterentwickeln?" befassen sich  als Forschungsprojekt mit dem Thema Chancengleichheit 6 Student:innen der Ostschweizer Fachhochschule und betreiben gezielt Nachforschungen. 

Also liebe BoardClub Mitglieder, meldet euch auf diesem Wege zu Wort. Wer bietet sich da besser an als Auskunftsgeberinnen als unsere erfahrenen Verwaltungsrätinnen?!  

Wir freuen uns, das Projekt zu unterstützen und hoffen auf zahlreiche Teilnahme an der vorbereiteten Umfrage: Link zur Umfrage:  https://forms.gle/1NnTpBF8McsoF8jq9


Details zur Umfrage, was mit den Antworten geschieht und wie Anonymität gewährleistet wird, lest ihr bitte hier. 

Veranstaltungen für BoardClub Mitglieder:

https://getdiversity.ch/peinlich-kleinlich/

Bevorstehende Termine 2021:

REMINDER: 30. November 2021: VR LunchClub im Hause Hiltl, Zürich

Hier geht es zur Anmeldung.


Eventkalender 2022:

Es freut uns, unseren Mitgliedern die Termin für die Veranstaltungen 2022 bekanntzugeben.  Die Einladungen zu den jeweiligen Events folgen wie gewohnt zur gegebenen Zeit. 


Hier geht es zum (download für den) Eventkalender 2022:

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Möchten Sie selbst eine Vakanz im BoardMail platzieren? 

Dann kontaktieren Sie uns unter contact@getdiversity.ch


Mehr Informationen zum BoardMail finden Sie hier.

   

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